SHWORK
Prevención y sanción del hostigamiento sexual laboral
De acuerdo con la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, las entidades empleadoras se encuentran obligadas a adoptar una diversidad de medidas para prevenir y contrarrestar actos de hostigamiento sexual. A través de este sistema, Shwork busca capacitar y aportar herramientas a las empresas a fin de concientizar y prevenir todo tipo de conductas o manifestaciones de hostigamiento sexual.Objetivos
- Prevenir
- Sensibilizar
- Contrarerestar
- Cumplir con la normativa
INFORMACIÓN IMPORTANTE
¿A quiénes aplica?
A todos los sectores económicos con carácter de obligatoriedad, por la promulgación de la Ley N° 27942 de la “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”
Te ofrecemos
- Implementación de políticas de prevención e intervención
- Elecciones del Comité
- Actas de nombramiento
- Capacitaciones
- Encuestas
SHWORK
Pasos para aplicar el servicio
1
Nos ponemos en contacto
2
Establecemos fecha y horario
3
Vamos a tus instalaciones
4
Entrega de formatos y certificados
¿Sabias qué?
Toda empresa con más de 20 trabajadores debe contar con un Comité de hostigamiento frente a estos casos, mientras con empresas con menos de 20 trabajadores con un delegado según la Ley N° 27942.
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Dirección
Lima – Lima – Perú
Teléfono
+51 943 136 274
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